Humor w miejscu pracySierpień 28
Przywódcy stoją dziś w obliczu wielu wyzwań w dążeniu do realizacji celów firmy i utrzymać pracowników szczęśliwy. Zachęca do pracy zespołowej i wspieranie uprawnienia środowisko pracy są kluczowymi czynnikami w tworzeniu wysokiej wydajności pracy. Innym, często nie w pełni wykorzystywanych narzędzi do tworzenia wysokiej wydajności pracy jest humor. Istnieje wiele korzyści z utrzymywania rzeczy światło w biurze: Poprawa morale
Wstrzykiwanie trochę zabawy w dzień roboczy pomaga zwiększyć morale. Jeden z moich klientów, który prowadzi call center, od czasu do czasu ustawia dzień gra, w której każdy ubiera się w temat i zespoły konkurują ze sobą, aby uzyskać większość sprzedaży. Śmiechu i radości w ich głosy ponad bubble do telefonów i ich klientom wybrać się na wysokie morale kołowy w zespole. Osiągnąć cele i zachęcać Teamwork
Ponieważ humor w miejscu pracy ma potencjał do zwiększenia produktywności, często pomaga organizacjom pełne celów i terminów. Humor jest szczególnie pomocne, gdy liderzy używają go, aby projekt zespołu przez niezbędne etapy na drodze do sfinalizowania. Dlaczego tak ważne jest poczucie humoru w trakcie projektu? Większość projektów natknąć się przeszkód i problemów po drodze, które mogą zniweczyć postęp i powodować opóźnienia. Przywódcy, którzy używają humoru rozproszone sytuacji stresowej lub problemy ze pozytywne nastawienie jest bardziej prawdopodobne, aby przejść obok problemów, które pojawiają się szybko i sprawnie. Skuteczne wykorzystanie humoru pozwala również członków zespołu do wykorzystania twórczego rozwiązywania problemów do rozwiązania dylematów, ponieważ czują się bezpiecznie „myśleć poza pole.” Właściwe wykorzystanie humoru rozwija poczucie zaufania między liderami zespołu i członków, która promuje oryginalność i wyobraźnia. Jednak ważne jest, aby zdać sobie sprawę, że wykorzystanie humoru nie powinno odwracać uwagi od wykonywanej pracy. Zbyt dużo humoru może mieć negatywny wpływ na pracowników, jeśli jest nadużywane, a zaszkodzić projektu, a nie pomaga. Humor Temper z profesjonalizmem i pobyt z dala od sarkazmu i kpin, które nie mają nic wspólnego z beztroską, humor pracy właściwe. Stres
Humor jest tanim sposobem na zmniejszenie stresu w miejscu pracy i zwiększyć wydajność w tym samym czasie. Humor ma tendencję do wypoczynku ludzi i tworzenia warunków bardziej sprzyjających Getting Things Done. Humor jest również skuteczne w zmniejszaniu konfliktu między ludźmi i zapobiegania potencjalnym problemom zanim się pojawią lub zbyt duże. Naukowcy odkryli, że śmiech uwalnia określonych substancji chemicznych w organizmie, że wzrost energii i pielęgnować pozytywne nastawienie. Kiedy pracownicy są zadowoleni i stresu, celami organizacji są łatwiejsze do osiągnięcia. Mimo, że humor nie zawsze są w naturalny sposób do każdego, można poprawić swój styl przywództwa, pozwalając humor stać się częścią Twojej osobowości pracy i jak sobie z pracowników. Pozwól chwilach wymagających humoru wyrastają naturalnie – nie życie humor, gdzie nie należy, jak ludzie będą sensie nieszczerość. Wystarczy być bardziej otwarte na możliwości, które mogą korzystać z odrobiną humoru, i nie odżegnuje się od jej stosowania, gdy sytuacja przedstawia się. Daj humor spróbować i pomóc członkom zespołu zawierać poczucie radości do ich codziennego życia.
Tagi: Erotyka, Fantastyczny, Gry
28 sie 2011 | 1:42 am | rozrywka
