Co może nauczyć się od firmy sportowych ?Listopad 30

I zostały oglądanie Igrzysk Olimpijskich w telewizji i myślałem o tym, co możemy nauczyć się od sportów, które mogą nam pomóc w naszej działalności. Nie można nie podziwiać ludzi, którzy zdobywają medale na Igrzyskach Olimpijskich, jak również tych, którzy konkurują, ale nie otrzymasz medal. Od tych ludzi sportu, mam zidentyfikować, co poniżej, które mogą być stosowane ze sportu do osiągnięcia sukcesu w biznesie. – Dare to dream: Sukces sportowców mają sen. Oni wiedzą, co chcesz osiągnąć, czy jest to pokonać swoje osobiste najlepiej i wygrać złoty medal olimpijski. W biznesie jest tak samo potrzebna jest wizja tego, co chcesz osiągnąć w dłuższej perspektywie. – Cele Set: Sukces sportowców zestaw krótko-, średnio-i długoterminowych celów. Mogą one chcą być brytyjski mistrz w tym roku, mistrz świata w 3 lata i następnego roku mistrz olimpijski. W biznesie konieczne jest również zestaw krótko-, średnio-i długoterminowe cele, dzięki czemu są jasne, dokąd idziesz. – Czy plan: Sukces sportowców planu, co mają robić i kiedy, tak aby osiągnąć swoje cele. Obejmuje to łamanie duże zadania na mniejsze osiągalne działania, myślenia o „co jeśli” scenariusze i przeglądu planów zmiany okoliczności. Sukcesu w biznesie również zaplanować w ten sposób. – Zarządzaj swoim czasem: Zarządzanie czasem jest kluczem do sukcesu w sporcie. Może to oznaczać trzymanie się harmonogramu szkolenia, wystarczająco dużo odpoczynku, przygotowując się do konkursów i planowania przerw. Dobre zarządzanie czasem jest także kluczem do sukcesu w biznesie. Jest skuteczne, efektywne i wydajne, a także zaczyna swój równowagi pomiędzy życiem zawodowym prawa są niezbędne. – Koncentracja na ostateczny cel: sukces sportowców zachować koncentruje się na i zobowiązuje się do ich ostateczny cel. W biznesie ważne jest również, aby utrzymać koncentruje się na ostateczny cel. Czy priorytetów swoich działań, aby osiągnąć swój cel końcowy i mieszkasz skoncentrowany i popełnił – Zarządzaj swoim umysłem: Sukces sportowców uwierzyć w siebie, radzić sobie ze stresem dobrze, pozytywnie myśleć i troszczyć się o siebie. Możesz być najszybszym biegaczem na świecie, ale nie możesz wygrać medal olimpijski, ponieważ myślisz negatywnie i pozwolenie na stres przejąć kontrolę. To jest tak samo ważne, aby zarządzać swoim umysłem w biznesie. – Dowiedz się i zdobywać doświadczenie: Sukces sportowy ludzie uczą się nowych umiejętności, stale zwiększały się i zdobywamy doświadczenie. W biznesie trzeba mieć odpowiednie umiejętności i doświadczenie do prowadzenia działalności, a być przygotowani do uczenia się i adaptacji. Świat biznesu podobnie jak w sportowym świecie wciąż się zmienia i idzie dalej. – Deliver w dniu: W sporcie musisz dostarczyć w konkurencji. Obejmie maksymalizacji wydajności, poprzez doskonałe przygotowanie i planowanie, upewniając się, że czujesz się dobrze i robi najlepiej. W biznesie trzeba także zapewnić. Twój biznes musi być utworzony, aby zapewnić najlepsze usługi dla wszystkich, masz do czynienia, czy to klientów, poszukujących informacji, dostawców lub inwestorów. – Praca w zespole i przywództwo: Kiedy patrzysz na sukces drużyny sportowej mają dobrego lidera i doskonała praca zespołowa. To samo odnosi się do sukcesu w biznesie. – Zarządzanie ryzykiem: Aby odnieść sukces sportowców należy wziąć pod uwagę i zarządzania ryzykiem. Może to obejmować nie o rzut temat z dziećmi, ponieważ może to spowodować obrażenia. Podobnie w biznesie należy wziąć pod uwagę różne rodzaje ryzyka i zarządzania nimi. – Czy sieć wsparcia: Sukces sportowców posiada sieć wsparcia, być może trener, menedżer, psycholog sportu, dietetyka, rodziny, przyjaciół i kolegów. Aby odnieść sukces w biznesie należy również sieć wsparcia, może mentor biznesu, menedżer banku, księgowego, partnera biznesowego, innych kontaktów biznesowych, rodziną, przyjaciółmi i współpracownikami. , Jak również uczenie się od sportu, możesz również spojrzeć na inne sukces ludzi biznesu i spróbować zidentyfikować, co czyni je pomyślnie. Można wtedy zastosować wiedza, dla Twojej firmy.

No comments